SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
GLOBAL COMPACT
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Taahhüdümüz
United Nations Global Compact, Birleşmiş Milletler tarafından oluşturulan ve özel sektörün insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında evrensel ilkelere uyumunu teşvik eden, gönüllü bir kurumsal sorumluluk girişimidir.
Bu girişim, şirketlerin etik, şeffaf ve sorumlu iş yapma anlayışını benimseyerek uzun vadeli ve sürdürülebilir değer üretmesini hedefler.
UN Global Compact; insan haklarına saygılı, adil çalışma koşullarını gözeten, çevresel sorumluluk alan ve yolsuzlukla mücadeleyi esas alan 10 temel ilke etrafında şekillenmektedir. İmzacı şirketler, bu ilkeleri iş stratejilerine, kurumsal politikalarına ve günlük operasyonlarına entegre etmeyi taahhüt eder.
Yüksel Proje, Aralık 2025 itibarıyla United Nations Global Compact imzacısı olarak bu 10 ilkeye bağlılığını resmî olarak beyan etmiş; sorumlu, etik ve sürdürülebilir iş yapma anlayışını kurumsal yaklaşımının temel unsurlarından biri olarak benimsemiştir.
İnsan
Hakları
İlke 1
İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve haklara saygı duymalı.
İlke 2
İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.
Çalışma Standartları
İlke 3
İş dünyası, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.
İlke 4
Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.
İlke 5
Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli.
İlke 6
İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli.
Çevre
İlke 7
İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.
İlke 8
Çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.
İlke 9
Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli.
Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10
İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.